যুক্তরাজ্যের বহুমাত্রিক শ্রমিক সংগঠন ট্রেডস ইউনিয়ন কংগ্রেস (টিইউসি) জানিয়েছে, তবে বেশিরভাগ ভুক্তভোগী ঘটনাগুলো এই ভয়ে রিপোর্ট করেন না যে তাদেরকে কেউ বিশ্বাস করবে না অথবা অভিযোগ জানালে তাদের কাজের সম্পর্ক এবং ক্যারিয়ারের ক্ষতি হতে পারে।
শ্রমিকদের লাঞ্চনা ও হয়রানি থেকে রক্ষা করার লক্ষ্যে নতুন আইনে পিছিয়ে না যাওয়ার জন্য যুক্তরাজ্যের সরকারকে রাজি করানোর প্রচারণার অংশ হিসেবে তারা ফলাফল প্রকাশ করেছে।
.png)
এক হাজার জন নারীর জরিপে টিইউসি বলেছে, প্রতি পাঁচজনের মধ্যে তিনটি কর্মক্ষেত্রে এই ধরনের ঘটনার রিপোর্ট করেছে। কিন্তু ২৫ থেকে ৩৪ বছর বয়সীদের মধ্যে এটি দুই তৃতীয়াংশে পৌঁছেছে।
আরো পড়ুন>> বুধবারের আগে ইমরান খানকে কোনো মামলায় গ্রেফতার করা যাবে না
বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই ঘটনাগুলো কর্মক্ষেত্রে ঘটেছে তবে ফোন, ক্ষুদে বার্তা এবং ই-মেইলের মাধ্যমে এবং সামাজিক যোগাযোগ বা ভার্চুয়াল মিটিং এর মাধ্যমেও ঘটেছে।
সমীক্ষায় দেখা গেছে বিচ্ছিন্ন ঘটনা ঘটার পরিবর্তে সেগুলো প্রায়শই পুনরাবৃত্তি হয়েছিল। টিইউসি বলেছে, কর্মীদের সুরক্ষার নতুন আইনটি শাসক রক্ষণশীল দলের কিছু আইনপ্রণেতার মাধ্যমে নাশকতা করা হচ্ছে।
টিইউসি’র সেক্রেটারি পল নওয়াক বলেছেন, ‘প্রত্যেক নারীর যৌন হয়রানি থেকে নিরাপদ থাকা উচিত কিন্তু প্রতিদিন আমরা আমাদের কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানির পরিমাণ সম্পর্কে গল্প শুনি। আমরা জানি জনসাধারণের মুখোমুখি চাকরিতে অনেক নারী যেমন ক্ষুদ্র কর্মী এবং জিপি রিসেপশনিস্ট, গ্রাহক এবং রোগীদের কাছ থেকে নিয়মিত নির্যাতনের শিকার হন। আধুনিক কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি ও ধমকের কোনো স্থান নেই।’
সমীক্ষায়, দেখা গেছে প্রতি তিনজন নারীর মধ্যে একজনের কম যারা যৌন হয়রানির শিকার হয়ে তাদের নিয়োগ কর্তৃপক্ষকে জানিয়েছেন।
সূত্র: দ্য মিরর